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Oct 15 2014
Les valeurs partagées un solide atout pour le leader RH
En partance pour le Québec et Montréal… Cinq ans déjà que je participe tous les ans à ce Congrès du CRHA, avec un intérêt toujours renouvelé pour les thèmes abordés et la qualité des conférences. Cinq ans aussi que j’y retrouve avec plaisir les personnes croisées au hasard d’ateliers inspirants, qu’ils soient animateurs ou voisins …
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Sep 02 2014
Le golf, les golfeurs et les PDG
Le suspense est clos, l’équipe européenne de la Ryder Cup vient d’être dévoilée ce midi après un beau suspense. Mais avant de nous enthousiasmer pour ces trois journées emblématiques des 26 au 28 septembre sur le magnifique parcours de Gleneagles, une autre compétition, tout aussi importante attend nos golfeurs et golfeuses des grandes écoles. Jeudi …
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Mar 01 2014
DRH, préparez-vous à intervenir devant votre Conseil d’Administration
Je reviens sur ce très intéressant article « le DRH d’aujourd’hui, futur P-DG de demain » proposé par Philippe Burger, spécialiste du Capital Humain chez Deloitte dans l’édition française de la Harvard Business Review, A défaut de voir les DRH évoluer massivement vers des postes de P-DG, et il n’est peut-être pas certain que ce soit ce …
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Jan 06 2014
La CoResponsabilité, dernier volet du cycle « DRH, 2013, l’année du Co »avec les Clubs RH
Pour le dernier rendez-vous de l’année du CO, les invités des Clubs RH des Grandes Ecoles planchaient ce mardi 3 décembre sur la coresponsabilité. Comment faire adhérer tous les acteurs de l’entreprise pour que chacun se sente solidaire et impliqué ? François Sandré, avocat en droit du travail, Laurent Depond, VP Diversité d’Orange et Bruno …
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Déc 23 2013
Le développement des talents et du leadership restent les enjeux majeurs pour l’avenir selon l’enquête BCG-EAPM
Dans un contexte qui reste marqué, en Europe, par la crise, la 7ème édition de l’enquête annuelle « Creating People Advandage » réalisée par le Boston Consulting Group (BCG) avec la European Association for People Management (EAPM), représentée en France par l’ANDRH, consolide les résultats des enquêtes précédentes. Le développement des talents et du leadership, l’anticipation des besoins RH …
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Déc 21 2013
Pays Basque, terre de golf
Vous avez peut-être rêvé ces derniers jours à l’atmosphère de la Grande Plage de Biarritz avec ses 21°, son océan d’un bleu profond agrémenté de quelques vagues… Je vous propose de poursuivre la magie avec ce livre destiné aux golfeurs amoureux du Pays Basque. Ce livre complet, réalisé entièrement par un golfeur-photographe-journaliste ravira à la …
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Nov 28 2013
Performance tous azimuts… c’était le thème du Congrès de l’Ordre CRHA à Montréal
Le Congrès Mondial Francophone de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés du Québec, en association cette année avec l’ANDRH a accueilli les 12 et 13 Novembre 1500 participants, et une belle représentation française. Consacré à la Performance Tous Azimuts et à la santé organisationnelle, il proposait quatre conférences plénières et une multitudes d’ateliers, tables …
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Nov 28 2013
Congrès RH Québec (2013) – Dave Ulrich partage sa vision du DRH architecte
Conférencier attendu, véritable « gourou » mondial des Ressources Humaines, Dave Ulrich a mis la barre à haut niveau pour le futur des professionnels des Ressources Humaines. C’est à lui que nous devons ce terme de « HR-BP » – Human Resources Business Partner » («partenaires d’affaires»). Combien de professionnels RH dans le monde à …
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Nov 16 2013
Créativité et innovation au Congrès RH du Québec
« Innover, ce n’est pas avoir une nouvelle idée mais arrêter d’en avoir une vieille. » Edwin Herbert Land Après nous avoir éblouis l’an dernier en accueillant le Congrès mondial WMFPA, l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA) allait-il réussir à renouveler l’exploit ? ? La réponse est oui ! Si le Québec rassemble …
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Nov 12 2013
Le Congrès RH de Montréal ouvre ses portes
L’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines du Québec nous propose un programme ambitieux pour son Congrès 2013. Performance tous azimuts : un équilibre à trouver ! L’impératif de la performance est partout. Performer, qu’est-ce que ça veut dire? Performer, à quel prix? Les études mettent de plus en plus en exergue le lien entre la …
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