Mar 13 2018
Les dirigeants et entreprises que j’accompagne connaissent ces cercles olympiques revisités qui vont de la personnalité à la performance. Un leadership compétent va générer l’épanouissement des collaborateurs et de l’entreprise. Un leadership insuffisant va au contraire créer du désengagement, de la « corporate chicanery », pour reprendre cette délicieuse expression de Bob Hogan, voire de vrais …
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Oct 19 2017
Le troisième jeudi du mois d’octobre est devenu depuis quelques années, le World Values Day, la Journée Mondiale pour les Valeurs, #worldvaluesday. Alors simplement, aujourd’hui, téléchargez le document « I value… So I », ou prenez ou une feuille de papier et partagez une valeur qui compte pour vous. Je vous propose ici quelques pistes de réflexion …
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Oct 12 2017
Dans une semaine, ce sera la Journée Mondiale pour les Valeurs et je voudrais mettre l’accent cette année sur cette énergie créée par les valeurs partagées, énergie que je propose aux dirigeants et équipes que j’accompagne. Valeurs partagées au sein de l’entreprise…savez-vous si vos collaborateurs partagent vraiment les valeurs affichées dans votre espace d’accueil ou …
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Sep 26 2017
Les résultats de vos sondages sur l’engagement des employés vous déçoivent ? Vous avez l’impression d’avoir atteint un plateau que vous n’arrivez pas à dépasser ? L’engagement, c’est le thème de l’atelier que je viens d’animer ici à Montréal, dans le cadre du Congrès RH. Si l’on considère que l’engagement est défini par « l’extra-mile » que …
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Sep 05 2017
J’aurai à nouveau le plaisir dans 3 semaines de participer et d’intervenir au Congrès RH de l’Ordre CRHA à Montréal, les 26 et 27 septembre. Cette année le Congrès nous invite à « Aller plus loin », à nous mettre en action, à nous mettre en route… chacun, ensemble, dans notre environnement… ouvrir de nouvelles voies pour soi et …
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Sep 03 2017
L’agilité décisionnelle, nouvelle compétence pour les dirigeants, DRH, acteurs des transformations, coachs et consultants est devenue incontournable. L’agilité vous connaissez, c’est ce mélange de souplesse, d’adaptabilité, d’intelligence collective… que l’on a d’abord vu éclore dans les projets « agiles ». Pourquoi associer agilité et décision ? Nous avons tous fait le constat que malgré des envies et …
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Mai 13 2016
Tant qu’on a la santé… Vous connaissez cette expression issue de la sagesse populaire, et vous savez bien que l’on se rend compte de l’importance d’être en bonne santé, quand on ne l’est plus ! La santé est l’un des fondamentaux que l’on oublie (trop) facilement. Ce constat est le même pour une entreprise. Mais …
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Avr 12 2016
Cette année, le Congrès de l’Ordre RH québécois se déroulera début septembre. Le thème : l’expertise RH. Il est encore temps de s’y inscrire avec un tarif avantageux.(jusqu’au 22 avril) Pour ma part, j’y animerai deux tables de discussion sur le thème de la Gouvernance RH. Au plaisir de vous retrouver à Montréal. Le thème de …
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Sep 30 2015
LES VALEURS PARTAGEES Un puissant levier pour déployer une transformation culturelle. Publication dans le N° Septembre-Octobre 2015 de la revue EFFECTIF – Ordre CRHA du Québec. Tranformation culturelle… un sujet très actuel, en lien avec les évolutions stratégiques indispensables dans un monde qui change à grande vitesse. Pourquoi cette transformation est-elle si importante ? Quelles …
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Juin 23 2015
« Les performances passées ne préjugent pas des performances futures » Les familiers de la Bourse et des investissement financiers, connaissent bien cette mention obligatoire qui figure dans tous les documents d’information des fonds ou des sociétés lors de leur introduction en bourse…. Une mention que celles et ceux qui recrutent ou font du « talent management » pourraient …
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