Jan 06 2014
Pour le dernier rendez-vous de l’année du CO, les invités des Clubs RH des Grandes Ecoles planchaient ce mardi 3 décembre sur la coresponsabilité. Comment faire adhérer tous les acteurs de l’entreprise pour que chacun se sente solidaire et impliqué ? François Sandré, avocat en droit du travail, Laurent Depond, VP Diversité d’Orange et Bruno …
Lien Permanent pour cet article : https://www.coherens.com/index.php/2014/01/06/la-coresponsabilite-dernier-volet-du-cycle-drh-2013-lannee-du-coavec-les-clubs-rh/
Fév 17 2013
Le « CO » nouvelle mode ou vraie tendance ? Plusieurs signes laissent penser que c’est une vague de fond qui va modifier notre manière de travailler, de vivre, de penser… et qui nous intéresse en tant que citoyen, dirigeant et DRH. Celles et ceux qui ont pu se rendre aux derniers congrès RH québécois, le savent, …
Lien Permanent pour cet article : https://www.coherens.com/index.php/2013/02/17/drh-2013-lannee-du-co/
Jan 01 2013
Si l’on considère les « valeurs » comme un mix entre le « pourquoi c’est important » et le « comment je vais faire concrètement » … et si l’on met de côté les notions de bien et de mal… alors nous pouvons commencer à utiliser ce concept dans nos univers professionnels, nous mettre d’accord sur ce qui est important aujourd’hui …
Lien Permanent pour cet article : https://www.coherens.com/index.php/2013/01/01/engagement-cooperation-et-confiance-trois-valeurs-qui-nous-inspireront-pour-2013/